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产品介绍

聘请条约是劳动条约的一种,是确立聘请单位与应聘的劳动者之间权利使命关系的协议。这种协议,是指以招聘或聘用在职和非在职劳动者中有特定技巧营业专尊长为专职或兼职的技巧专业职员或治理职员为目的的一种条约。以下是在小编为大年夜家收拾的食堂临时工聘请条约范本,谢谢您的欣赏。

食堂临时工聘请条约范本一

为明确双方的权利和使命,遵照志愿和协商同等的原则,特拟订本条约,详细如下:

(一)聘请刻日:从年月日起至年月日止,聘期为。条约期满,条约即行终止。

(二)劳动待遇:由黉舍按月发给被聘请工人人为,聘请工人月人为为人夷易近币1200。00元整(大年夜写:壹仟贰佰元整)。(备注:人为按月记发,每月扣除200。00元,待期未核算后统一发放。)

(三)事情职责和纪律:

1、被聘请人在劳动历程中必须严格遵守安然操作规程。因为违规操作而导致后果的,视实际环境穷究相关责任。

2、被聘请职员必须坚持优质办事,做到热心、殷勤、文明。按时上班,不做其他与事情无关的事,被聘请人在聘请刻日内不得擅离职守。

3、被聘请职员履行《食物卫生法》和《卫生轨制》,卖力做好食堂内外的情况卫生,杜绝食品中毒和疾病传播。

4、被聘请职员必须按时参加体检,持康健证上岗。做到五勤:勤洗手、勤洗浴、勤理发、勤更衣、勤剪指甲。上班光阴应统一穿事情服,戴事情帽和口罩,服装整齐。阻拦无关职员进入操作间。

5、被聘请职员要爱护公物,严格履行安然操作规程。精确操作、应用食堂的举措措施、设备,发明问题及时申报分管引导或校引导尽快加以办理。

6、被聘请职员共同砚校做好饮食安然、卫生等方面的鼓吹教导,并帮忙值日西席保持勤门生用餐的秩序。

7、被聘请职员屈服黉舍治理,严格履行食堂治理员的分工。完资源职事情和食堂治理员安排的其他临时义务。

8、被聘请职员必须遵守黉舍的有关规章轨制,吸收黉舍的稽核。

9、被聘请人在事情时代因事、因病需提前请假。

10、被聘请人事情不到一个月的,概不发下班资。

11、被聘请人要有高度的安然责任感,无论呈现什么安然变乱概由本人认真。

12、黉舍小卖部事情职员,若呈现短款、缺款、丢物征象,概由本人认真(丧掉部分从月人为中扣除)。

(四)被聘请人有下列情形之一的,黉舍可以解除聘请条约:

1、严重违反劳动纪律或黉舍规章轨制的;

2、严重失职,营私舞弊,对黉舍利益造成侵害的;

3、严重违反食堂职员事情职责,造成恶劣影响的或严重后果的;

4、被依法穷究刑事责任的。

5、患病或非因工负伤,不能从事原事情的;

6、不能胜任事情的。

7、不留意自身卫肇事情,不按黉舍相关食堂卫肇事情法度榜样事情的。

(五)黉舍未按条约协定支付劳动待遇,被聘请人可以看护黉舍解除条约。

(六)未尽事件由双方协商办理。

(七)本条约自年月日起生效。

(八)本条约共2页,一式二份,双方各执一份,条约解释权附属校方。

聘请单位(盖章)

被聘请人(署名):

年月日年月日

食堂临时工聘请条约范本二

甲方(聘请单位):

乙方(被聘请职工):

甲方因食堂事情必要,临时招用事情职员。经钻研,甲方批准招聘乙方为黉舍食堂临时工,经甲乙协商,杀青如下协议:

一、乙方身段前提

身段康健,无疾病,并持有康健证上岗;无康健证的,须体检后补办方可上岗;具有必然的食堂事情履历,能胜任分管的详细事情。

二、事情义务

乙方批准并屈服甲方的事情需求,在食堂岗位承担事情。详细事情义务有:洗菜配菜、上炉操作、分发饭菜、洗擦餐具、卫生收拾等事情。本着分工不分家的原则,吸收食堂内务的机动调配事情。

三、劳动纪律

乙方在甲方食堂岗位事情时代内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、律例和甲方的各项规章轨制,屈服治理,积极完成事情。

1、乙方必须按黉舍正食堂聘请事情职员规定的光阴上放工,且实行请假轨制。如因事不能赶到黉舍,须急速或提前奉告黉舍,黉舍可另行安排,以确保门生每顿饭按时就餐、

2、乙方应有优越的小我卫生习气,要常常洗浴、理发、剪指甲,事情服、事情帽要维持洁净。

3、事情时,假如水电不通或有不安然故障,乙方要及时向甲方陈诉请示,甲方及时排查维修。假如对象正常毁坏,甲方要及时为乙方维修或替换。

4、乙方必须采纳新鲜清洁的质料制作食物,加工食物必须做到熟透,熟制品该当与食物质料或半成品分开寄放,半成品该当与食物质料分开寄放,防止交叉污染。食物不得打仗有毒物、不洁物,确保饭菜质优,味道鲜美适口。

5、乙方包管食堂卫生。用于质料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他对象、容器必须标志显着,做到分开应用,定位寄放,用后洗净消毒,维持洁净。厨房设置和举措措施做到“二分开、一方便”,即生熟分开、食物与调味品分开储藏,维持内外情况整齐。午餐后,室内各类餐具炊具要洗刷干净,摆放划一,天天准时洗濯肃清室内,确保透风透光,空气新鲜无异味。餐饮具应用前必须洗净、消毒,相符上级有关卫生标准、

四、劳动的光阴与劳动待遇

1、甲方包管乙方在事情时代推行五天事情制。原则上不安排乙方加班,如确因黉舍特殊事情必要,黉舍经与乙方协商后,方可加班,并授与乙方适当补助。

2、乙方人为标准为1000/月,没特殊环境,由黉舍按月发放。

五、劳动保护和劳动前提

甲方只管即便给乙方创造相符岗位要求的事情情况,甲方根据乙方从事的事情岗位,发放乙方必然的劳动保护用品。

六、终止解释劳动协议前提

1、在条约期内。有下列环境之一者,甲方可以提出解除劳动条约:

(1)试用时代被证实不相符聘请前提的;

(2)非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原事情,也不能从事另行安排事情的;

(3)乙方呈现各类熏染性病症和其他有碍食物卫生的病症时,必须急速脱离事情岗位,就医治疗,治疗费由乙方承担。

(4)黉舍因教授教化、治理、技巧前提等客不雅环境发生变更,使原劳动协议无法实行或岗位体例调剂需裁减职员;

(5)因突发疾病造成自身危害的,责任由乙方自傲;因违规用电、用炊具、用液气、上炉操作等造成自身或他人危害的,责任由乙方自傲。

2、在条约期内,下列环境之一者,乙方可以提出解除劳动条约:

(1)甲方不能按劳动条约规定支付劳动待遇的;

(2)甲方无端不实行劳动条约,或者违反国家政策律例,损害乙方合法职权的;

(3)任何一方必要解除劳动条约,应提前一周书面看护另一方。

七、协议条约刻日

协议条约刻日的签订,原则上每学年一次。本协议自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。条约期满后,经甲乙双方协商,还可以续签。本协议未尽事件,按国家有关政策规定解决或双方协商办理。

八、本条约书一式三份,乙方本人和黉舍各执一份,另一份存档。

甲方(具名盖章):

乙方(具名):

年月日:

食堂临时工聘请条约范本三

一、立约单位:

甲方:

小学代表:

乙方:(受聘方)性别;

年岁:

身份证号码:

家庭地址:

二、聘请岗位及月人为:

1、楼王小学食堂工人;月人为为_______元;

2、甲方没有国家下达职工指标,乙方不享受国家、黉舍其他统统福利报酬(如:劳保、人保等);

3、甲方承担法定假日的人为报酬;

4、乙方如要辞工,必须要提前一个月向甲方提出,否则作自动离开,根据环境扣除月人为的50%~100%;

三、聘请刻日:

聘请刻日10月,为20xx年8月28日至20xx年6月28日止。

四、有关其他协议事变

(一)对乙方思惟道德方面的要求:

1、遵纪遵法,遵守黉舍各项规章轨制,积极参加黉舍组织的种种活动,赓续规范自己的道德、气势派头,树立优越的职业道德。

2、必须树立收视反听为师生办事的意识,热情食堂事情,平等对待每一位师生,不搞特殊化;关心集体,爱护公物。要尊重引导,屈服引导的各项要求及事情安排。

3、遵守劳动纪律,定时上放工,遵守食堂请假轨制。

4、遵守社会公德,不准饮酒。

5、甲方的任何物品(不管是有用、照样无用),乙方不得随意率性拿走,一经发明,甲方有权直接解除劳动关系。

(二)对乙方事情方面的要求:

1、积极卖力地做好本职事情的同时,帮忙好其他同道的事情,甲方如因事情必要,有权调动乙方的事情,乙方应该主动共同。

2、乙方应严格遵守各类事情的操作规程,对因其违反操作规程而造成家当丧掉等变乱,由乙方承担整个责任。

3、若乙方在事情中,悲不雅怠工,致使食堂运转不和谐,甲方有权直接解除劳动关系。

(三)对乙方卫生方面的要求:

1、乙方要做好小我卫肇事情,衣着整齐,穿着好事情服、事情帽,按要求佩戴好事情证。

2、严禁在食物操作间内吃器械、吸烟;私人物品不得带入操作间或存放在冰箱、柜内。

3、乙方要卖力、主动地搞好集体卫生(包括饮食卫生)。

4、因乙方小我行径造成后果,或造成食品中毒变乱,要穷究其统统责任。本条约一式三份,甲乙双方各执一份、上报一份。甲乙双方具名后生效。

五、双方具名:

甲方:___________(黉舍代表具名)

乙方___________(具名)

________年___月____日